Gemeinde Senden

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Stellenausschreibung als Betreuungskraft / Ergänzungskraft

23.06.2022

In der Tageseinrichtung für Kinder „An der Drachenwiese“ der Gemeinde Senden ist ab 01.08.2022 eine Teilzeitstelle als
 
 

Betreuungskraft / Ergänzungskraft (w/m/d)

TZ mit 30 Std./Woche

EG S 4 TVöD
 
zunächst befristet für das Kindergartenjahr 2022/2023 zu besetzen.
 
Schwerpunktmäßige Aufgaben:

  • Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Betreuung der Kinder in der Tageseinrichtung
  • Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihren Spielprozessen sowie in Alltagssituationen (wie z. B. bei den Mahlzeiten und beim Schlafen legen)
  • Übernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Teilnahme und Mitwirkung an Gruppen- und Großteamsitzungen
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Festen

 
 
Einstellungsvoraussetzungen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Heilerziehungshelfer/in, Krippenerzieher/in, Hortner/in oder eine vergleichbare Qualifikation nach der Personalverordnung des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) vom Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration
  • einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern bis 6 Jahren – wünschenswert -
  • zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, hohes Einfühlungsvermögen, Kreativität und Engagement

 
Angebot:

  • Vergütung nach der Entgeltgruppe S 4 TVöD
  • eine Teilzeitbeschäftigung mit 30 Std./Woche (grundsätzlich teilbar)
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebl. Zusatzversorgung, Gewährung einer zusätzlichen, leistungsorientierten Bezahlung etc.)
  • bedarfsorientierte Fortbildungen
  • ein gutes und kollegiales Betriebsklima
  • Schöne Arbeitsumgebung mit großem, grünen Außenbereich und großzügigem Gebäude

 
 
 
Bewerbungen:

  • von Männern werden begrüßt, die Einstellung erfolgt nach dem Gleichstellungsplan der Gemeinde Senden
  • von Menschen mit Behinderung und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen werden nach den gesetzl. Bestimmungen berücksichtigt
  • mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Beschäftigungsnachweise) mit einem aktuellen Nachweis über den Impfstatus sind bis zum 17.07.2022 unter Angabe der Kennziffer 2022/FB I-TE/1 in einer zusammengefassten pdf-Datei zu übersenden an:

 

bewerbungen(@)senden-westfalen.de
 
 
 
Hinweis: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie und ohne Bewerbungsmappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Sie werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
 
Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
 
Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.
 
 
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:

  • Frau Dorota Wtulich – Leiterin der Tageseinrichtung „An der Drachenwiese“

(Tel.: 02597 690204, E-Mail: info(@)kiga-drachenwiese.de)
 

Weitere Infos zur Gemeinde Senden als Arbeitgeberin finden Sie hier.


 
 

Leistungsportfolio

Zum Leistungsportfolio der Sendener Wirtschaftsförderung gehört:

  • Die Information über das gewerbliche Immobilienangebot und Beratung bei Suche nach Gewerbegrundstücken und –immobilien (für Produktions-, Büro-, Laden- und Lagerflächen)
  • Die Information und Beratung bei Neuansiedlungen, Betriebsverlagerungen und Betriebserweiterungen
  • Die Begleitung und Unterstützung bei Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Fachbereich Bauen und Planen (einschließlich Herstellung von Kontakten zu übergeordneten Fachbehörden und anderen Einrichtungen)
  • Die Unterstützung in der Gründungsphase in Kooperation mit der wfc, der Kreishandwerkerschaft, der Industrie- und Handelskammer sowie der Handwerksammer
  • Die Information über Existenzgründungs- und Fördermittelberatung (> Erstkontakt und Weitervermittlung an die zuständigen Stellen)
  • Die Unterstützung bei der Fach- und Nachwuchskräftegewinnung durch Kooperationen mit Schulen, Unternehmen und Verbänden (Wirtschaft-Schule-Partner)
  • Die Durchführung von regelmäßigen Unternehmensbesuchen und Initiierung von Netzwerktreffen
  • Die Vermittlung zu Technologie-Transferstelle, Hochschulen, Forschungseinrichtungen
  • Die Durchführung von Informationsveranstaltungen in Kooperation mit den örtlichen Gewerbevereinen
  • Die Entwicklung / Koordination von Maßnahmen zur Verbesserung der wirtschaftlichen Infrastruktur (z.B. Förderung des Breitbandausbaues, Ortskern- und Einzelhandelsentwicklung, Fortentwicklung von Gewerbegebieten)
  • Informationsdienst für Wirtschafts- und Strukturdaten, Öffentlichkeitsarbeit und Standortmarketing