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Erarbeitete Maßnahmen
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Priorisierte Maßnahmen
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Umsetzungs-/Bearbeitungsstand
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Hilfestellung für Betriebe zur Ausweitung von Praktika und Hospital, sowie niedrigwellige Beschäftigungsmöglichkeiten schaffen (mehrstufige Lösungsansatz aufeinander aufbauend)
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Flyer/Paper mit Infos: übersichtlich/schnelle Infos mit einem zentralen Ansprechpartner für Senden entwickeln
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Flyer/Paper mit Infos: übersichtlich/schnelle Infos mit einem zentralen Ansprechpartner für Senden entwickeln
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Visitenkarten für Arbeitsvermittlung
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online Angebot erstellen (spezielle Infos zusätzlich zum Flyer)
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online Angebot erstellen (spezielle Infos zusätzlich zum Flyer)
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Umsetzung erfolgt nicht
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Kontakt/Betriebsbesuche intensivieren, auch um Bedarfe nach einfachen Hilfestellung/Tätigkeiten festzustellen
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Kontakt/Betriebsbesuche intensivieren, auch um Bedarfe nach einfachen Hilfestellung/Tätigkeiten festzustellen
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Möglichkeit der Umsetzung wird geprüft
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weitere Infoveranstaltungen für Arbeitgeber (nach Bedarf)-gutes Beispiel: Begegnungsfest (Firma Klaas, Ascheberg)
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weitere Infoveranstaltungen für Arbeitgeber (nach Bedarf)-gutes Beispiel: Begegnungsfest (Firma Klaas, Ascheberg)
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Möglichkeit der Umsetzung wird geprüft
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Voraussetzungen zum Zugang Arbeitsmarkt, Hospitationen, Praktika, Bundesfreiwilligendienst usw. transparent und aktualisiert darstellen
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Jobcoach (Havixbecker Modell)
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Jobcoach (Havixbecker Modell) als Ansprechpartner für Arbeitgeber/Arbeitnehmer und Paten. Dieser hat Hintergrundinfos über Arbeitnehmer und dessen persönliche Verhältnisse. Ergänzende Infos: VERA- Programm/Ausländerbehörde
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bereits umgesetzt
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Ansprechpartner und Arbeitgeber und Paten (VERA-Programm)
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Hintergrundinfo über Arbeitnehmer (persönliche Verhältnisse)
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