Gemeinde Senden

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Stellenangebote

Senden ist eine stetig wachsende Gemeinde im Münsterland mit naturnahen Rad- und Wanderwegen in mitten einer Flusslandschaft. Sie ist nicht nur ein lebenswerter Wohnort, sondern auch eine moderne, dem Gemeinwohl verpflichtete Arbeitgeberin mit ca. 200 Beschäftigten.

Die Berufe sind genau so vielfältig gestaltet, wie die Gemeinde selbst. Bei uns arbeiten Architekt/innen, IT-Fachkräfte, Erzieher/innen sowie Handwerker/innen und viele Verwaltungsfachkräften, die gerne für die Sendener Bevölkerung da sind.

Bei der Gemeinde Senden gibt es viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und zu entwickeln, denn wir sind der Überzeugung, dass sich die ständig weiterentwickelnde Arbeitswelt nur dann bewältigen lässt, wenn die Möglichkeit zum lebenslangen Lernen besteht.

Wir möchten, dass sich unsere jetzigen und künftigen Beschäftigten mit der Gemeinde Senden identifizieren und sich langfristig mit ihren Potenzialen und Kompetenzen aktiv einbringen.

 

Sie möchten die Entwicklung der Gemeinde Senden tatkräftig unterstützen?
Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wenn Sie gerne bei der Gemeinde Senden arbeiten möchten, aber momentan keine für Sie in Frage kommende Stelle veröffentlicht ist, können Sie Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung einreichen.
 

Ansprechpartnerin

Bei Fragen rund um das Personalmanagement steht Frau Petra Scholle gerne zur Verfügung.

Kontakt:

Tel. 02597 699-208
p.scholle(@)senden-westfalen.de

Leistungsportfolio

Zum Leistungsportfolio der Sendener Wirtschaftsförderung gehört:

  • Die Information über das gewerbliche Immobilienangebot und Beratung bei Suche nach Gewerbegrundstücken und –immobilien (für Produktions-, Büro-, Laden- und Lagerflächen)
  • Die Information und Beratung bei Neuansiedlungen, Betriebsverlagerungen und Betriebserweiterungen
  • Die Begleitung und Unterstützung bei Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Fachbereich Bauen und Planen (einschließlich Herstellung von Kontakten zu übergeordneten Fachbehörden und anderen Einrichtungen)
  • Die Unterstützung in der Gründungsphase in Kooperation mit der wfc, der Kreishandwerkerschaft, der Industrie- und Handelskammer sowie der Handwerksammer
  • Die Information über Existenzgründungs- und Fördermittelberatung (> Erstkontakt und Weitervermittlung an die zuständigen Stellen)
  • Die Unterstützung bei der Fach- und Nachwuchskräftegewinnung durch Kooperationen mit Schulen, Unternehmen und Verbänden (Wirtschaft-Schule-Partner)
  • Die Durchführung von regelmäßigen Unternehmensbesuchen und Initiierung von Netzwerktreffen
  • Die Vermittlung zu Technologie-Transferstelle, Hochschulen, Forschungseinrichtungen
  • Die Durchführung von Informationsveranstaltungen in Kooperation mit den örtlichen Gewerbevereinen
  • Die Entwicklung / Koordination von Maßnahmen zur Verbesserung der wirtschaftlichen Infrastruktur (z.B. Förderung des Breitbandausbaues, Ortskern- und Einzelhandelsentwicklung, Fortentwicklung von Gewerbegebieten)
  • Informationsdienst für Wirtschafts- und Strukturdaten, Öffentlichkeitsarbeit und Standortmarketing